Toen mijn zus Ilse en ik klein waren mochten mensen nog roken in de trein. We zaten zonder autogordel achterin, speelden Tetris op de Gameboy en maakten mee hoe de Berlijnse muur viel. Het was ook de tijd waarin beveiligingsbedrijven ‘mannetjes’ leverden in plaats van systemen en camera’s. Maar tijden veranderen. Via radio, tv, mobiele telefoons en sociale media komt er steeds meer informatie op ons af, waaronder beelden van terroristische dreiging. Ondanks dat de samenleving steeds veiliger wordt voelen we ons juist minder veilig. We willen leven zonder risico’s. De vraag naar beveiliging van huizen, panden, terreinen en evenementen groeit. Daardoor staat de veiligheidssector onder druk. 
Mirjam en Ilse Roozegaarde in jonge jaren
WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans)
Door een tekort aan gekwalificeerde medewerkers en een krapte op de arbeidsmarkt kost het beveiligingspartijen steeds meer moeite om aan de vraag te voldoen. Daarnaast is er sinds 1 januari 2020 ook een nieuwe wet, de WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans). Door deze wet zijn de regels rond arbeidscontracten en ontslag veranderd. Zo wil de overheid flexwerken minder interessant maken, wat uiteraard ook weer gevolgen heeft voor beveiligingsbedrijven. De gevolgen van alle ontwikkelingen? Gerenommeerde partijen stoppen, er is sprake van overnames en sommige bedrijven hebben ‘nee' moeten verkopen aan hun klanten. Binnen de beveiligingsbranche wordt hard gewerkt aan oplossingen voor het probleem waardoor er praktischer en kosteneffectiever met beveiliging wordt omgegaan. 
Ilse en ik zijn inmiddels volwassen en we staan aan het roer van Globe Group. De Gameboy is verruild voor een computer waar onze koers en strategie gedocumenteerd staat. In die koers zijn we continu bezig met het uitbreiden van ons bedrijf. Door middel van franchisenemers maar ook in de zin dat we inspringen op technologische ontwikkelingen in de markt. Want juist nu is het belangrijk om de waarde van techniek in combinatie met de mens te gaan zien. Zo zijn we een tijd geleden, onder de vlag van Globe Group, met TEC Veiligheid gestart. TEC Veiligheid is een allround adviesbureau en een onafhankelijk, zelfstandig opererend bedrijf. TEC geeft veiligheidsadvies bij de organisatie van evenementen. Want evenementen schieten nu eenmaal als paddenstoelen uit de grond. Het veiligheidsadvies kan gaan om cameratoezicht bij festivals, vergunningverlening, risico-analyses of incidentendreiging.
TEC beschikt voor de verhuur over drie Mobiele Communicatie en Camera Units (MCCU's). De MCCU’s zijn een mooi voorbeeld van hoe technologie inspeelt op de krapte van de arbeidsmarkt. Dankzij de camerabewaking worden publieksstromen, overcrowding en eventuele ordeverstoringen goed zichtbaar. Doordat de camera's een bereik hebben van honderden meters krijgt de organisatie in de MCCU in één oogopslag een glashelder totaaloverzicht van de mensenmassa en kan waar nodig aansturen. Dit totaaloverzicht is een uniek kenmerk van de MCCU: het maakt crowd management en crowd control mogelijk. Met enkel mensen bereik je dat grootse overzicht niet. Juist de combi van werken met MCCU’s en mensen levert veel voordelen op. Want dankzij de inzet van de mobiele camerabewaking wordt de beveiliging efficiënter en kunnen beveiligers effectiever en doelgerichter werken.
Anno 2020 leveren we geen ‘mannetjes’ meer, maar mensen. Want beveiligen is en blijft mensenwerk. En we zijn ook ontzettend dankbaar voor en blij met de alerte en echte personen die het beveiligingswerk persoonlijk en vriendelijk maken. Zij staan nog steeds in het stralende middelpunt wanneer het gaat om het creëren van een veilig gevoel. Echter, het werk leunt steeds sterker op de nieuwe mogelijkheden die door innovaties wordt geboden. Dankzij de techniek worden wij, de mensen, aangestuurd waardoor we preciezer en op zicht van de MCCU observant kunnen acteren. Onze medewerkers hebben dus steeds meer oog voor het analyseren en tijdig anticiperen in plaats van enkel op situaties reageren. Dit zijn ontwikkelingen die we bij TEC Veiligheid, en dus ook Globe Group, constant meenemen in het beleid en de koers van het bedrijf. We zitten met de hele branche op de sneltrein van technologie. Gelukkig mag er in die trein niet meer gerookt worden. Doe je dat wel dan zijn er tegenwoordig altijd camera’s die het vastleggen..
Mirjam Roozegaarde.
